Organisation & Fusion

Viel wurde diskutiert. „Unternehmenskultur frisst Strategie zum Frühstück“, „Strategy follows Structure“, „Fire, Fire, Fire“. All diese Zitate und die dahinter stehenden Konzepte haben durchaus ihren Reiz. In der Bankenbranche scheint jedoch der Klassiker: „Structure follows strategy“ nach wie vor den größten Erfolg zu versprechen. Er vereint Effektivität und Effizienz und reduziert die Gefahr von Kollateralschäden.

Bei welchen Themen können Sie von unserer Expertise profitieren?

  • Definieren einer klaren Aufbauorganisation inkl. Organigramm
  • Überprüfen des bestehenden Geschäftsmodells und der zugeordneten Ressourcen
  • Definieren von Entscheidungsstrukturen
  • Optimieren der internen Informationskanäle & Gremienstrukturen

Gerne begleiten wir Sie bei Ihren Fusionsvorhaben:

Zwei Drittel aller Fusionen scheitern. Daher: Vier wesentliche Erfolgsfaktoren sind dafür verantwortlich, dass eine Fusion erfolgreich abläuft. Es ist essentiell, dass nicht nur die technisch-organisatorischen Voraussetzungen geschaffen werden, sondern eine gemeinsame kulturelle Identität geschaffen wird, an der die Führungskräfte gleichermaßen wie die Mitarbeiter mitwirken und daraus ein gemeinsames Miteinander geschaffen wird.

Wir entwickeln mit Ihnen gemeinsam eine sinnstiftende Vision, erarbeiten ein schlagkräftiges Geschäftsmodell, legen eine sinnvolle Organisationsstruktur fest, definieren eine zielführende interne und externe Kommunikation und managen Ihren Fusionsprozess erfolgreich!

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