Mitarbeiterbefragungen
Weißt du wirklich, was deine Mitarbeiter denken?
Tauche ein in die Gedankenwelt deines Teams. Unsere intelligente Befragungstechnologie deckt auf, was hinter den Kulissen wirklich passiert – jenseits von Smalltalk und Flurgesprächen. Erfahre ehrliche Einblicke, die dein Unternehmen nachhaltig verändern können.
victor
Erhalte einen ganzheitlichen Blick auf die Bank aus Sicht der Führungskräfte, Kund:innen und Mitarbeiter:innen inklusive Benchmarks aus anderen Banken. Victor ist die Entscheidungsgrundlage für das Top Management für Themen wie Strategie, Kultur, Führungsarbeit und Kundenorientierung.
Kulturaudit
Mit dem 5 P Modell zu einer starken Kultur in der Bank: Purpose, Positivität, People, Power und Performance. Diese zeigen auf, wie engagiert und loyal deine Mitarbeiter:innen sind, wie klar strategische Ziele verankert sind und wie wirkungsvoll die Führung aktuell ist.
Gefährdungspotenzial
Gesunde und motivierte Mitarbeiter:innen sind die Basis für Erfolg. Durch Erhebung der Stressoren können potentielle Gefahrenquellen, mit denen Mitarbeiter:innen in der täglichen Arbeit konfrontiert sind, frühzeitig identifiziert werden. In Kombination mit der Kulturbefragung erhältst du mit geringeren Kosten eine zielgerichtete Unterstützung zur Ableitung von Maßnahmen zur Gesundheitsförderung.
Aufwärtsfeedback
Führungskräfte erhalten klare und gleichzeitig anonyme Rückmeldungen aus ihren Teams. So können Sie ihre Arbeit gezielt verbessern, besonders dort, wo die Selbstwahrnehmung sich von der Einschätzung der Mitarbeitenden unterscheidet.
Nachhaltigkeit
ESG – Environmental, Social and Governance – prägt den Bankensektor. Unser Nachhaltigkeits-Audit unterstützt, eine messbare und nachhaltige Unternehmenskultur zu etablieren – für eine stärkere Kundenorientierung und die nachhaltige Optimierung der internen Prozesse.