Mitarbeiterbefragungen
Weißt du wirklich, was deine Mitarbeitenden denken?
Unsere anonyme Online-Mitarbeiterbefragung, sei es in Form eines Kulturaudits, einer Kundenzentrierungsanalyse oder des victors, bringt genau diese Perspektiven ans Licht. Sie zeigt dir – stets wissenschaftlich fundiert und strukturiert – wie zufrieden, motiviert und stolz deine Teams sind, wo Zusammenarbeit gut funktioniert – und wo Spannungen oder Barrieren den erforderlichen Wandel schwächen.
Wir beleuchten systematisch die Bereiche, die für nachhaltige Entwicklung entscheidend sind:
- Stärken und Potenziale in der Unternehmenskultur, Führung und Zusammenarbeit
- Wahrnehmungsunterschiede zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften, die wichtige Gaps sichtbar machen
- Detaillierte Analysen für Betrieb, Bereiche, Abteilungen oder Teams, um gezielt ansetzen zu können
- Internationale Benchmarks, die deine Ergebnisse in den Branchenkontext stellen
- Interne Benchmarks, die Orientierung geben und Motivation für Verbesserungen schaffen
Warum victor?
Die Befragung liefert dir damit eine fundierte Basis für Beratung, Kulturentwicklung und Change-Prozesse. Ergebnisse sind rasch verfügbar, klar aufbereitet und sofort umsetzbar – ohne aufwendige Projekte, aber mit hoher Wirkung.
So gewinnst du präzise Einblicke, wie deine Mitarbeitende den Alltag im Unternehmen erleben, wo Energie gebunden ist und wo Chancen für mehr Engagement, Zusammenarbeit und Leistungsfähigkeit liegen. Individuelle Ergänzungen sind jederzeit möglich, damit die Befragung passgenau zu deinem Unternehmen und seinen aktuellen Herausforderungen passt.
Lust auf Zahlen mit Wirkung?
Dann lass uns reden
Dipl. Sozw. Sabine Tadić
Head of Analytics
sabine.tadic@emotion-banking.at
