Psychologische Sicherheit:
Warum Vertrauen mehr als ein „Soft Skill“ ist

Wie sich psychologische Sicherheit auf echte Zusammenarbeit auswirkt – und was Banken konkret tun können

Eine starke Kultur erfordert gelebte Werte

81% der Banken haben klar definierte Kernwerte – aber nur 56% leben diese auch