Gesamtanalyse Victor 360 Grad

Kern des Konzepts

Im Kern von victor findet sich eine Onlinebefragung für Mitarbeiter:innen, Führungskräfte und Kund:innen, welche die Kernthemen Unternehmenskultur sowie Kundenzentrierung umfasst.

Eine ganzheitliche Betrachtung Ihrer Bank aus Sicht der Führungskräfte, Kund:innen und Mitarbeiter:innen für umfassenden Durchblick.

Fakten statt Vermutungen

Die Victor 360 °Analyse

Erhalten Sie vollen Durchblick mit nur einer Analyse. Schnell, effizient und kostengünstig erfahren: 

Wie engagiert und „employabel“ sind Ihre Mitarbeiter:innen?

Wie stark ist das Mindset auf Wandel und Transformation ausgerichtet?

Welche Energie steckt in der Führung?

Welche Informationen benötigen die Mitarbeiter:innen?

Wie offen und kritikfähig ist Ihre Organisation?

Nutzen Sie victor und steigern Sie Ihre Exzellenz!

Objektive Stärken-/Potentialanalyse der Bank auf Basis internetbasierter Marktforschung
Sektorübergreifende, Internationale Benchmarks
Sichtweisen aller wichtigen Stakeholder (Kund:innen, Mitarbeiter:innen, Führungskräfte) und Gaps in der Wahrnehmung
Individuelle Analysen für Betrieb und Vertrieb, für Filialen und Abteilungen, für Teams und Individuen
Interne Benchmarks für positive Umsetzungsenergie

Die Zeit des Change Managements ist vorüber.
Die Zeit der punktuellen Marktforschung ebenso.
Wir benötigen ganzheitliche, regelmäßige, intuitive und bewegende Analysen.
Maßgeschneidert, rasch und kostengünstig.

Christian Rauscher

Dynamik verstehen

Wissen was sich bewegt

Veränderung ist die einzige Konstante.

Aber wie stark verändert sich Ihre Bank? Welche Effekte erzielen Initiativen, Projekte und Sprints? Wo verliert man Energie, wo legt man zu? Wie verändern sich die Erwartungen und Wünsche der Mitarbeiter:innen und Führungsmannschaft?

Gewinnen Sie neue Erkenntnisse über die Funktionsweise und Dynamik Ihrer Bank!

Bleiben Sie mit victor am Puls der Kund:innen und erkennen Sie kommende Herausforderungen.

victor ist Ihr Management Kompass ab der zweiten Nutzung
victor zeigt die Veränderung der wichtigsten KPI´s
victor ist inhaltlich stets auf der Höhe der Zeit und sensibilisiert für kommende Herausforderungen und Trends
victor ist für das Führungsteam sowie die Abteilungen und Filialen ein verlässlicher Coach und Motivator
victor dient als interner Anreiz und unterstützt Zielsysteme und Steuerungsinstrumente

Flexibel kombinieren

Genau Ihre Passform!

Mit den vertiefenden Analysen können Sie Fragestellungen verändern, ergänzen oder aber komplett streichen. Hierdurch entsteht ein auf Ihre individuelle Situation perfekt abgestimmtes Analyseinstrument.

Umfassendes Repertoire an Auswertungs- und Berichtsoptionen: Als Standard werden Aussagen der Mitarbeiter:innen und Führungskräfte unterschieden nach den Bereichen „Vertrieb“ und „Betrieb“.

Die Berichtsoptionen ermöglichen Auswertungen in alle erdenkliche Richtungen bspw. nach Abteilungen, Filialen, Alterskohorten etc..

Kurzum: Sie haben ein sofort einsetzbares und trotzdem komplett individuelles Instrument zur Analyse und Steuerung Ihrer Bank an der Hand.